Le Parti pris de nos programmes de formation

Tous nos programmes d'apprentissage sont élaborés sur mesure selon une méthodologie exclusive que nous avons développée "ludo-perma-pédagogique" avec un protocole "do & learn" et sont enrichis des dernières avancées neuro-cognitives.

 

Ainsi les participants bénéficient d’une implication mentale optimale dans l'activité proposée avec un engagement positif et actif.

Cette pédagogie renforce l'expérience d'apprentissage et le plaisir éprouvé ce qui favorise les ancrages.

 

Nos domaines d'expertise sont :

  • Management et Leadership,
  • Développement commercial, Relation Client & Négociation,
  • Conduite du changement & Agilité,
  • Gestion du stress,
  • Posture professionnelle & interactions,
  • Social Selling…

 

Tous nos cursus sont constitués de 8 élements incontournables :

  1. Workshops et co-construction en amont, 
  2. Questionnaire d'évaluation initial,
  3. Enseignement d'experts,
  4. Contrepoints méthodologiques pour favoriser l'appropriation des pratiques professionnelles performantes et ancrer durablement les savoir-faire associés,
  5. Mises en situations concrètes durant lesquelles les participants réfléchissent à des problématiques spécifiques à leur métier,
  6. Echanges et analyses,
  7. Partages d'expériences,
  8. Evaluation à chaud et en fin de parcours des acquis.

Nous développons en complément des dispositifs de formation digitale de type MOOC, COOC,...

 

Tous nos programmes de formation en ligne sont des parcours séquencés en étapes et encadrés par un quizz d'évaluation des compétences pré et post formation.

Il s'agit d'un dispositif technologique vidéo composé de 9 éléments indissociables.